Dove: Palazzo Mezzanotte (Borsa italiana)
Quando: Mercoledì 5 dicembre
Cosa è successo: Quin vince il primo premio come Eccellenza dell’Anno – Innovazione & Leadership – Operations Management
Lo scorso 5 dicembre, a Palazzo Mezzanotte a Milano (sede di Borsa italiana), si è tenuto l’annuale CEO Summit (Il CEO Summit è un C-level Summit, un dibattito che ospita i Chief Executive Officer e i Top Manager di multinazionali, imprese e banche oltre che i partner dei principali studi legali italiani e internazionali.) durante il quale Quin è stata premiata come:
Eccellenza dell’Anno – Innovazione & Leadership – Operations Management
“Per essere un’eccellenza in forte crescita nel settore dell’Operations Management. Per l’expertise mirata a rendere le aziende più competitive e l’affiancamento agli imprenditori con soluzioni “best of context”
“Questo importantissimo riconoscimento ci ha fatto, ovviamente, un enorme piacere” – commenta il CEO Fabio Valgimigli – “siamo stati selezionati a nostra insaputa e, detto sinceramente, con una certa sorpresa, tra le migliori eccellenze italiane del nostro settore; ricevuto l’invito non potevamo certo mancare alla cena di gala e alla cerimonia di premiazione durante il CEO SUMMIT di mercoledì scorso dove, con ancor maggior stupore, siamo stati premiati col primo premio (su 15 finalisti nella categoria n.d.r.) e quindi come miglior realtà italiana del 2018 nell’Innovazione e nell’Operations Management.
Ci tengo a sottolineare che questo riconoscimento e questo premio vanno condivisi innanzitutto con i nostri collaboratori, sono loro le eccellenze che incarnano ogni giorno lo “spirito” Quin e portano ai nostri Clienti competenze e risultati tangibili, e allo stesso tempo lo condividiamo con i nostri Clienti che in questi anni hanno intrapreso, con Quin, percorsi di miglioramento e trasformazione significativi con un approccio win-win di vera partnership e crescita reciproca.
Questo premio è un ulteriore riscontro che la strada intrapresa è quella giusta e che la qualità paga e ci fornisce uno stimolo ancor più forte, se mai ce ne fosse stato bisogno, per rimboccarci le maniche e ripartire il prossimo anno con grande determinazione sui nuovi temi dell’innovazione (Intelligenza Artificiale, Analisi Predittiva e Big Data, Blockchain e Modelli/Strumenti Innovativi nelle Operations) con obiettivi ancor più ambiziosi”.
LeFonti AWARDS® is an annual awards ceremony recognizing organizations that demonstrate corporate excellence in the fields of business innovation, leadership, technological achievement and employee engagement. It has been recognized as one of the world’s leading ceremonies of business awards and personal honors support services
Criteri di valutazione per l’assegnazione dei premi da parte del Comitato Scientifico Le Fonti composto da esperti nel settore accademico, finanziario, imprenditoriale e nel campo legale.
Innovazione di settore: attenzione all’evoluzione di prodotti e servizi e ai progressi tecnologici volti a rispondere alle richieste del mercato in un ambiente in continua evoluzione, sapendo trasformare i progressi in nuove opportunità
Risultati di business: performance finanziarie, crescita dei ricavi, massimizzazione
Leadership di settore: offrire un servizio o un prodotto di riferimento nella propria nicchia di mercato
Sviluppo Strategico: capacità di anticipare le esigenze dei clienti, con apertura ai mercati e ai settori chiave anche grazie ad attività di comunicazione e marketing legate al rafforzamento del proprio brand
Internazionalizzazione: capacità di esportare il proprio business all’estero, contribuendo alla diffusione dell’eccellenza italiana nel mondo
Alta qualità del servizio: capacità di combinare le migliori pratiche ai metodi di attuazione, al fine di ottenere il miglior prodotto o servizio che soddisfi i clienti
Sostenibilità: promozione di una migliore qualità della vita all’interno dell’azienda, dello studio legale, di una banca o di un istituto finanziario in relazione a scelte economiche, sociali e ambientali e favorendo attività dall’impatto positivo all’interno della propria struttura e per la comunità
Formazione: promozione di corsi di formazione continua con aggiornamento della preparazione professionale dei dipendenti
Per ogni singolo settore di riferimento, oltre ai criteri generali precedenti, saranno considerati anche quelli specifici di categoria.
